三級分配制度真的好用嗎？為什么那么多企業(yè)都在使用分銷模式？建一個三級分銷商城系統(tǒng)真的能做到月入百萬嗎？

三級配電系統(tǒng)的使用原則

Level 3 分銷商城的開發(fā)原理很簡單。以微信商城為基礎，在開設微商城的前提下，植入三級分銷體系，通過建立三級分銷提成返利體系，通過社會溝通發(fā)展分銷商。經銷商銷售的產品越多，他們可以獲得的傭金就越多。

網科三級分銷系統(tǒng)的裂變傳播速度非?？臁＝涗N商不需要投資或儲備。只要客戶下單，商家直接從庫存發(fā)貨。經銷商只需要一部手機就可以完成商品銷售的全過程，隨時隨地與客戶溝通，隨時隨地賺取傭金。這種模式不僅可以傳播品牌口碑的影響力，還可以給商家?guī)砀嗟牧髁俊?/p>

如何做三級分銷系統(tǒng)

選擇網絡中的網絡技術三級分銷系統(tǒng)，從店鋪、商品、會員、分銷、營銷、數(shù)據(jù)分析等不同功能模塊，打造微商城+微分銷+小程序的三方結合，幫助商家快速銷售商品，實現(xiàn)全員開店的趨勢。你的商城每個月進100萬不是問題~ ~ ~

以前是人找貨，現(xiàn)在是人找人。經銷商可以在朋友圈精準推送，提高成交率和轉化率。同時，自建平臺和供應鏈可以節(jié)省中間平臺成本，公司可以自行控制成本和利潤，保持可持續(xù)經營的平衡。

三級分配制度的特點:各種獎勵機制的刺激，讓用戶參與更加積極！

根據(jù)三級分配制度中報酬機制的合理設置，將三級分配的報酬機制分為等級管理、團隊激勵、晉升提成和消費者返利

等級管理

在我們分銷系統(tǒng)的后臺，商家可以根據(jù)分銷商的銷售能力來設置分銷商級別，比如根據(jù)分銷商的業(yè)績來修改上級。

同時可以在后臺對所有經銷商進行統(tǒng)計排名，讓商家快速識別優(yōu)質經銷商，并通過數(shù)據(jù)手動調整注冊和傭金。

團隊激勵

在分銷方面，很多商家要學會如何激勵分銷商提高銷售能力。鑒于此，在網科的微分銷系統(tǒng)中，你可以自行設置分銷商級別，當一個分銷商升級時，可以獲得額外的傭金獎勵。(升級規(guī)則根據(jù)存儲操作設置)

晉升委員會

對于每家店鋪店主收到的傭金，我們可以通過我們的微分銷系統(tǒng)進行查詢和搜索，實時了解所有經銷商生成的傭金記錄，同時設置合理的退傭金申請。

消費者回扣

消費返利的設置是指商家在添加商家商品時，可以在我們的產品添加頁面查看相關選項，并可以支持購買返利功能，包括優(yōu)惠券返還或傭金返還。

分銷商城該系統(tǒng)的優(yōu)勢不僅在于，它可以更強大，這取決于您如何使用它。如需了解，請在線咨詢！

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